一、招聘岗位：

15名储备主管 ​二、岗位职责： 1、负责接听用户电话，解决用户问题，只需接听，无业绩要求； 2、负责培训自己的团队，管理好自己的团队按质量完成接听电话工作； 3、解决团队遇到的问题。 ​三、任职要求： 18-30岁，专科以上学历，熟练操作电脑，普通话流利，工作认真负责。 ​四、薪资待遇： 综合收入4000-7000元/月，按带领团队人数核算，团队人数越多收入越高，上不封底，可以突破1个W。 ​五、工作时间： 9：00-12：00，14：00-18：00，上六休一，根据自己的时间安排轮休。