为进一步宣传、推广和利用好“离退休干部工作”“上海老干部”微信公众号和“上海老干部”APP等信息化成果和平台，日前黄浦区委老干部局在积极组织和引导全区老同志加关、冲浪同时，上下联动，群策群力，巧用激励，推动老干部工作形态升级、模式优化迈入“快车道”。
一、领导重视，线上线下齐联动
8月14日，市委老干部局发挥作用指导处来黄浦区委老干部局调研“上海老干部”APP推广和应用工作，并针对使用过程中遇到的问题作现场答疑指导。区委组织部副部长、老干部局局长李国球第一时间召集政治待遇科和办公室相关人员，明确此项工作具体责任部门为政治待遇科，局办公室明确专人协助技术支持和架构完善，形成了分工明确，各司其职，通力配合的工作局面。区委老干部局针对“离退休干部”微信公众号和“上海老干部”APP的宣传推广工作，以线上和线下相结合的形式，有条不紊持续推进。
区级层面，8月19日、8月21日“上海黄浦”微信公众号，8月21日、8月28日《黄浦报》连日持续加推；本局层面，8月18日、8月20日“黄浦老干部”微信公众号对“离退休干部”公众号和“上海老干部”APP进行了深入的再宣传再动员，并通过“离退休干部党支部书记”“黄浦老干部工作者”“浦江思源”网宣博客等微信群，转发到区属各单位和离退休干部党支部。《黄浦老干部工作》简报刊载有关通知和下载安装操作指南，并明确，自即日起《黄浦老干部工作》简报封底将固定刊印相关微信号和APP的二维码，以便习惯于阅读传统纸质媒体的老干部也能够及时扫码关注。
二、全员参与，群策群力共推进
一是第一时间通过局班子会议、局务会议、科务会议等，明确老干部工作信息化的重要性和必要性，短短一周时间内，全局29位在职干部做到关注下载全覆盖。
二是利用升级后能通过APP管理后台查看老同志是否安装APP的新功能，梳理区属各单位安装情况，筛选出“未安装”的老同志，通过老干部工作者、离退休干部党支部书记和离退休支部联络员三方发力，努力实现“应装尽装”。
三是印制下发宣传引导社区离退休干部关注中组部“离退休干部工作”微信公众号的200张海报，在全区10个街道社区党群服务中心、176个居民区党群服务站张贴，极大提升了居住在社区的离退休干部兴趣和关注度，近日来已有逾千人通过海报扫码关注了“离退休干部”微信公众号。
三、巧用激励,培训挖潜促提升
近期，区委老干部局还将组织全区离退休干部工作者以及区属各单位“上海老干部”APP运维人员，在区老干部活动室对APP安装使用进行专题培训，届时将组织线上线下交流新版APP安装使用情况，跟进解决下载安装过程中遇到的疑难问题，不断提高做好APP推广应用工作的针对性和有效性。
9月底，区委老干部局将对全区离退休干部和老干部工作者安装使用APP情况再作跟踪调研，依托PC端管理平台，对区属各单位安装情况再一次进行梳理，对安装率超过90%的党支部给予奖励，对组织安装APP成效好的单位给予鼓励，对成效较差的单位要求作出书面情况说明。